Юр.лицам

Получить консультацию

Корпоративная программа страхования от несчастных случаев позволяет компании оптимизировать затраты на обеспечение социальной помощи работнику в непредвиденных ситуациях.

Для работодателя:

  • Отсутствие непредвиденных расходов, связанных с возмещением причиненного вреда жизни или здоровью застрахованных сотрудников.
  • Возможность произвести замену застрахованного лица в любое время.
  • Финансовая защищенность — гарантия получения финансовой компенсации в виде страховых выплат пострадавшему работнику или членам его семьи при наступлении страховых событий, причинивших вред жизни или здоровью работника.

Срок страхования — от 10 лет и выше.

Вы можете выбрать удобные сроки оплаты страховых взносов:

  • раз в полгода от 30 000 тенге
  • раз в год от 50 000 тенге

Госпитализация в результате несчастного случая: 0,2% от страховой суммы, установленной для данного покрытия (на выбор): 2 млн.,3 млн., 4 млн., 5 млн. тенге, — за каждый день с 7 дня по 60 день (макс. 10 000 тенге в день).

Временная утрата трудоспособности в результате несчастного случая: 0,2% от страховой суммы, установленной для данного покрытия (на выбор): 2 млн.,3 млн., 4 млн., 5 млн. тенге, — за каждый день с 7-го дня по 60 день (макс. 10 000 тенге в день).

Получение Застрахованным травмы в результате несчастного случая: 1% — 100% от страховой суммы, установленной для данного покрытия (на выбор): 500 тыс., 750 тыс., 1 млн., 1,5 млн. тенге.

Критическое заболевание: Дополнительная страховая сумма (на выбор): 1 млн., 3 млн., 5 млн. тенге.

Можете получить бесплатную индивидуальную консультацию на интересующий Вас вопрос, оставив заявку на специально предназначенной форме.